Das effektive Stellenangebot baut auf ein perfektes Anforderunsgprofil und eine genau Stellenbeschreibung/Rollenbeschreibung auf.
Über welche Kanäle kommuniziert man das Stellenangebot.
Grundlegend ist der Zeitfaktor entscheidend, je schneller Sie einen Mitarbeiter finden um so weniger kostet das ganze Zeit und Geld.
Die eigene Webseite. Ihre Homebase im Internet. Wir kümmern uns um Ihre bestehende und bringen diese auf den neuesten Stand. Alternativ bauen wir Ihnen eine neue.
Ihre Grundlage zur Mitarbeitersuche.
Wir hosten selbst Domains und Webseiten. Sollten Sie eine dedizierte Lösung vorziehen, um diese optimal im Web präsentieren zu können, bietet sich das optimal an. Natürlich mit Call to Action und allem was dazugehört, inkl. Monitoring.
Wir platzieren Ihre Mitarbeitsuche in den Channels, überwachen die Conversion und halten mit Ihnen engen Kontakt über den Verlauf der Recruiting-Kampagne.
Grundlagen Angebot
Dieser Service ist ein Monatsservice. Sie bezahlen, dass Ihre Anzeige einen Monat online ist.
Abo Angebot
Dieses Angebot beinhaltet die komplette Recruiting-Maßnahme laut Absprache/Angebot.
Kontaktieren Sie uns für ein Beratungsgespräch.
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